Dlaczego Niemcy powinni współpracować z polskimi firmami w zakresie outsourcingu IT?

Dlaczego Niemcy powinni współpracować z polskimi firmami w zakresie outsourcingu IT?

Blog post image

Na pytania “Dlaczego outsourcing IT w Polsce?”, “Dlaczego Polska jest najlepszym partnerem do outsourcingu IT?”, “Dlaczego outsourcing IT do Polski się opłaca?” można by odpowiadać godzinami. Temat jest obszerny, a z argumentów przemawiających za tymi tezami można by stworzyć niekończącą się listę. Potwierdzają to nie tylko badania, prezentujące polski rynek pracy w IT, dane dotyczące liczby polskich programistów, ich wykształcenia, kompetencji, lecz także opinie zadowolonych klientów, którzy zdecydowali się na takie rozwiązania. 

Outsourcing IT do Polski niewątpliwie ma wiele zalet. Doskonale zdają sobie z tego sprawę państwa z całego świata, które korzystają z usług polskich programistów. Polska znajduje się w czołówce państw, które mogą się pochwalić najlepszymi deweloperami i byciem najatrakcyjniejszymi partnerami do outsourcingu w tej części Europy.

Nearshoring IT do Polski jest szczególnie korzystny dla firm niemieckich. Podejmując współpracę w zakresie outsourcingu firmy otrzymują za dużo korzystniejszą cenę: doskonałych specjalistów, wieloletnie doświadczenie i najkorzystniejsze warunki współpracy. Ponadto, takie rozwiązanie to brak bariery językowej, taka sama strefa czasowa i bliskość kulturowa.

Czym jest outsourcing IT?

O samym outsourcingu wspominaliśmy już na naszym blogu: Outsourcing, nearshoring, body leasing... – czym są i co je różni?, jednak czym charakteryzuje się ten specyficzny rodzaj outsourcingu? Outsourcing IT dotyczy przekazania obsługi informatycznej do zewnętrznej firmy, która specjalizuje się w tej dziedzinie i jest do tego odpowiednio przygotowana. Dla przedsiębiorstwa zlecającego takie procesy oznacza wyeliminowanie konieczności stworzenia kosztownej wewnętrznej struktury IT, z odpowiednio wykwalifikowanymi pracownikami i drogim sprzętem oraz skupienie się na rozwoju działań, w których przedsiębiorstwo się specjalizuje. Zaoszczędzone zasoby mogą zostać spożytkowane na rozwój firmy, a właściwie na przyspieszenie tego rozwoju, co w konsekwencji przekłada się na ogólny sukces firmy. 

Jakie procesy można zlecać w przypadku outsourcingu IT? Rozwiązań, które można delegować do innych firm, jest wiele. Mogą dotyczyć obsługi informatycznej, tworzenia i rozwoju aplikacji, produkowania oprogramowania, przetwarzania danych, obsługi klienta, usprawniania procesów, przechowywania danych itd. Wachlarz możliwości jest szeroki, a aktywności oferowanych przez firmy IT jest cała lista. 

Polska w czołówce specjalistów IT

Polska znajduje się w czołówce specjalistów IT, a programiści i developerzy z tego kraju są uznawani za jednych z najlepszych zarówno w Europie, jak i na świecie. Posiadają oni znakomite wykształcenie zdobywane przez wiele lat edukacji, znajdują zatrudnienie w dużych przedsiębiorstwach, pracują dla wielkich klientów i mają znaczący wpływ na rozwój branży. 

Co na temat polskich specjalistów IT mówią liczby? W 2020 r. – według raportu N-IX – Polski rynek pracy zasiliło 295 300 specjalistów, a – zdaniem portalu Statista – Polska ma największe zasoby deweloperów wśród wszystkich krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Ponadto polscy programiści, za HackeRrank – są najlepszymi w tej części Europy oraz – na podstawie English Proficiency Index – odznaczają się największymi kompetencjami językowymi. Według wspomnianego HackerRank, developerzy z tego kraju są na 3. miejscu na świecie w kategorii najlepszych programistów na świecie, tuż za Chińczykami i Rosjanami, wyprzedzając specjalistów ze Szwajcarii, Japonii lub Stanów Zjednoczonych. Przodują też w kategorii Java oraz zajmują 2. miejsca w kategoriach Algorytmy i Python. Posiadają również znakomite wykształcenie – według raportu No FLUFF Jobs 80% z nich posiada wykształcenie wyższe, pomimo młodego wieku – ponad połowa (51%) to osoby w wieku 25–34 lata.

Dlaczego outsourcing z Polski to najlepszy wybór dla naszych sąsiadów z Niemiec?

O tym, że polskie przedsiębiorstwa są doskonałymi partnerami do nearshoringu, nie trzeba nikogo przekonywać. Świadczy o tym wykwalifikowana kadra, lista zadowolonych klientów czy ukończone projekty. Jakie są jednak najważniejsze powody, które sprawiają, że outsourcing z Polski to najlepszy wybór dla naszych sąsiadów z Niemiec? Dlaczego outsourcing polsko-niemiecki tak sprawnie działa i cieszy się aż tak dużym powodzeniem?

Gwarancja jakości

Polscy programiści łączą w sobie wiele cech – znakomite wykształcenie, doświadczenie, mają na koncie przebyte szkolenia, zdobyte certyfikaty. Mogą się pochwalić pracą dla największych firm w Polsce i na świecie oraz istotnym wpływem na branżę i jej rozwój. Developerzy z tego kraju sami w sobie są gwarancją jakości, jakiej oczekują klienci z Niemiec, którzy biorą pod uwagę outsourcing polsko-niemieckim. Polscy specjaliści są uznawani za jednych z najlepszych zarówno w Polsce, jak i na świecie, jako jedyni – według raportu Pentalog – pozostają w TOP 10 najlepszych programistów od 2019 roku. Obecnie zajmują 4. miejsce wśród krajów europejskich, a 7. miejsce w porównaniu do całego świata. Ponadto co roku w Polsce na kierunkach technicznych kształci się około 300 tys. studentów, co przekłada się na ok. 15 000 nowych wyszkolonych pracowników. Polski rynek outsourcingu więc nie tylko znakomicie się prezentuje, lecz także posiada ogromny potencjał.

Redukcja kosztów

Na zdecydowanie się na outsourcing polsko-niemiecki ogromny wpływ ma cena, jaką za usługi IT oferują zagranicznym przedsiębiorstwom polskie firmy. Są one sporo niższe niż w Niemczech. Polscy programiści, mimo że – jak na tamtejsze warunki – zarabiają całkiem dobrze, nadal w porównaniu z niemieckimi programistami wypadają dużo korzystniej cenowo. Mimo że zarobki w IT w Polsce rosną na przestrzeni lat, a branża się rozwija, ponownie są to dużo lepsze stawki niż w Europie Zachodniej. Według raportu NextTechnology roczna pensja Software Developera wynosi ok. 25 000$, podczas gdy w Niemczech oscyluje wokół 60 000$.

Bliskość kulturowa

Jedną z największych zalet outsourcingu pomiędzy Polską a Niemcami jest bliskość kulturowa tych państw. Oba leżą w Europie, w tej samej strefie czasowej, dzielą wspólne doświadczenia, są położone obok siebie. W sytuacji podróży służbowych odległość nie staje się problemem – pomiędzy państwami występują dogodne połączenia komunikacyjne, – zarówno autostrady, jak i lotniska. Oba znajdują się w Unii Europejskiej – posiadają więc wspólny system prawny, górujący nad prawem krajowym. Niedalekie położenie geograficzne oraz bliskość kulturowa gwarantują więc niemieckim partnerom szybkie i łatwe nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów, podobny sposób działania.

Podsumowanie

Na pytanie “Dlaczego powinienem zdecydować się na outsourcing polsko-niemiecki?” można by odpowiedzieć kolokwialnie i bardzo krótko – “Bo warto”, “Bo to się opłaca” lub “Bo dzięki temu Twoja firma wskoczy na wyższy poziom rozwoju”. Faktem jest, że polskie firmy zajmujące się outsourcingiem – nie tylko IT – cieszą się dobrą renomą na rynku, a ze współpracy polsko-niemieckiej w tym obszarze płynie wiele korzyści – dla obu stron. Polskie firmy mają odpowiednie kompetencje i chęci, aby takie formy działań podejmować, zaś dla Niemców jest to po prostu opłacalne i korzystne. Na co więc czekasz?

Related posts

All posts
Blog post image

Kariera

Humanista w świecie IT

Humanista nie lubi matematyki. Humanista nie może zostać programistą. Humani...

Read more
Blog post image

Kariera

Pierwsze kroki w IT: jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej (wywiad)

Udział w rekrutacji na nowe stanowisko pracy to często proces pełen niewiado...

Read more
Blog post image

Kariera

Od socjologa do programisty, czyli jak przebranżowić się na pracę w IT

Z opublikowanego w sierpniu ubiegłego roku raportu Barometr Rynku Pracy wynika...

Read more