Wzmacnianie przyszłości: Zaangażowanie Britenet w rozwój młodzieży

Wzmacnianie przyszłości: Zaangażowanie Britenet w rozwój młodzieży

Blog post image

15 lipca po raz dziesiąty obchodzimy Światowy Dzień Umiejętności Młodzieży! Dzień ten, ustanowiony przez Organizację Narodów Zjednoczonych, jest okazją do podkreślenia, jak ważne dla przyszłości całej naszej planety jest wspieranie rozwoju młodych ludzi! Wyposażanie młodych ludzi w wiedzę i odpowiednie umiejętności to nie tylko oferowanie im szansy na zdobycie przyzwoitej pracy i torowanie ścieżek do sukcesu, ale także kształtowanie zrównoważonej i obiecującej przyszłości dla nas wszystkich.

W Britenet skupiamy się na niesamowitym potencjale młodych ludzi. Jesteśmy zaangażowani w zapewnianie im umiejętności i szans, których potrzebują, aby rozwijać się w szybko zmieniającym się świecie. Świętując Światowy Dzień Umiejętności Młodzieży, zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest wyposażenie młodych ludzi w umiejętności, których potrzebują do pracy, rozwoju oraz zakładania własnych firm. Wierzymy w pracę zespołową, a nie tylko indywidualną. Skupiamy się na dynamice i wspieraniu młodzieży, co pomaga nam nadążać za stale rozwijającym się światem IT. Wspólnie dążymy do tego, aby pozostać na szczycie i nie zostać w tyle w naszej branży.

Pierwsze kroki w przyszłość – jak pomagamy młodym ludziom rozpocząć pracę w IT.

  • Wysokiej jakości staże: Oferujemy kompleksowe programy stażowe, które zapewniają praktyczne doświadczenie w różnych dziedzinach, umożliwiając młodym profesjonalistom zdobycie praktycznych umiejętności i wgląd w branżę.
  • Rozwój kariery: Nasze programy mentorskie i szkoleniowe mają na celu pomóc młodym ludziom w płynnym przejściu z edukacji do miejsca pracy, zapewniając im dobre przygotowanie do przyszłej kariery, a następnie wsparcie w rozwoju tej kariery na wszystkich poziomach: od juniora do eksperta.
  • Nauczanie włączające: Jesteśmy zaangażowani w integracyjne i elastyczne możliwości uczenia się, zapewniając wszystkim młodym osobom, niezależnie od ich pochodzenia, dostęp do wysokiej jakości edukacji i szkoleń. Stworzyliśmy wewnętrznie wiele programów szkoleniowych w zakresie różnych nowoczesnych technologii o zróżnicowanej tematyce, które obecnie strukturyzujemy. Chcemy, aby nasi mniej doświadczeni i młodsi koledzy mogli z nich skorzystać.

Co młodzi i ambitni mówią o pracy z nami?

Staż bardzo pomógł mi postawić pierwsze kroki w branży IT. Dzięki niezwykle przyjaznej atmosferze oraz wyrozumiałości osób, z którymi pracowałem, stres związany z wejściem w nowy rozdział mojej kariery, był zredukowany do minimum. Uważam, że pracując w wewnętrznym projekcie jako Backend .NET Developer, bardzo wzmocniłem swoje umiejętności oraz zdobyłem wiedzę i doświadczenie, które z pewnością wykorzystam.

Jan Erazmus – Junior .Net Developer

Mój staż jako UI/UX Designer był ogromnym impulsem dla mojej kariery. Od pierwszego miesiąca w Britenet byłam zaangażowana w projekt, który pokazał mi cały proces tworzenia produktu, od zaawansowanych badań przez koncepcję po wdrożenie.

Szczególnie doceniłam wsparcie ze strony całego zespołu. Doświadczeni specjaliści byli zawsze gotowi do pomocy i odpowiedzi na moje pytania. Czułam się szanowana i akceptowana, co pomogło mi zdobyć doświadczenie i nawiązać prawdziwe przyjaźnie

Aleksandra Wypych – Junior UI/UX Designer

Więcej informacji na temat Światowego Dnia Umiejętności Młodzieży i jego globalnego znaczenia można znaleźć na stronie Organizacji Narodów Zjednoczonych.