Zu den Fragen „Warum IT-Outsourcing in Polen?“ , „Warum ist Polen der beste Partner für IT-Outsourcing?“ , „Warum ist IT-Outsourcing nach Polen rentabel?“ Sie könnten stundenlang antworten. Das Thema ist umfangreich, und eine endlose Liste der Argumente, die für diese Thesen sprechen, könnte erstellt werden. Dies wird nicht nur durch Studien bestätigt, die den polnischen Arbeitsmarkt im IT-Bereich vorstellen, Daten über die Anzahl der polnischen Programmierer, ihre Ausbildung und Kompetenz, sondern auch durch die Meinungen zufriedener Kunden, die sich für solche Lösungen entschieden haben.
IT-Outsourcing Polen hat zweifellos viele Vorteile. Länder aus aller Welt, die die Dienste polnischer Programmierer nutzen, sind sich dessen bewusst. Polen gehört zu den Top-Ländern mit den besten Entwicklern und den attraktivsten Outsourcing-Partnern in diesem Teil Europas.
Das Nearshoring von IT nach Polen ist besonders für deutsche Unternehmen von Vorteil. Bei der Zusammenarbeit im Bereich Outsourcing erhalten Unternehmen einen wesentlich günstigeren Preis: exzellente Spezialisten, langjährige Erfahrung und die günstigsten Kooperationsbedingungen. Eine solche Lösung ist außerdem das Fehlen einer Sprachbarriere, dieselbe Zeitzone und kulturelle Nähe.
Was ist IT-Outsourcing?
Outsourcing haben wir bereits in unserem Blog erwähnt: Outsourcing, Nearshoring, Body Leasing... — was sind sie und worin unterscheiden sie sich?, aber was zeichnet diese spezielle Art von Outsourcing aus? IT-Outsourcing bezieht sich auf die Übertragung von IT-Dienstleistungen an ein externes Unternehmen, das sich auf diesen Bereich spezialisiert und entsprechend darauf vorbereitet ist. Für ein Unternehmen, das solche Prozesse auslagert, bedeutet dies, dass die Notwendigkeit entfällt, eine teure interne IT-Struktur mit entsprechend qualifizierten Mitarbeitern und teurer Ausrüstung aufzubauen und sich auf die Entwicklung von Aktivitäten zu konzentrieren, auf die sich das Unternehmen spezialisiert hat. Die eingesparten Ressourcen können verwendet werden, um das Unternehmen weiterzuentwickeln oder besser gesagt, um diese Entwicklung zu beschleunigen, was sich letztlich in dem Gesamterfolg des Unternehmens niederschlägt.
Welche Prozesse können beim IT-Outsourcing ausgelagert werden? Es gibt viele Lösungen, die an andere Unternehmen delegiert werden können. Sie können sich auf IT-Support, Anwendungsentwicklung und -entwicklung, Softwareproduktion, Datenverarbeitung, Kundenservice, Prozessverbesserung, Datenspeicherung usw. beziehen. Das Spektrum der Möglichkeiten ist breit und die von IT-Unternehmen angebotenen Aktivitäten sind eine ganze Liste.
Polen an der Spitze der IT-Spezialisten
Polen steht an der Spitze der IT-Spezialisten, und Programmierer und Entwickler aus diesem Land gelten als einige der besten in Europa und der Welt. Sie verfügen über eine hervorragende Ausbildung, die sie durch langjährige Ausbildung erworben haben, finden eine Anstellung in großen Unternehmen, arbeiten für große Kunden und haben einen erheblichen Einfluss auf die Entwicklung der Branche.
Was sagen die Zahlen über polnische IT-Spezialisten aus? Im Jahr 2020 — so der N-IX-Bericht — bot der polnische Arbeitsmarkt 295.300 Fachkräfte, und laut Statista-Portal verfügt Polen unter allen mittel- und osteuropäischen Ländern über die größten Ressourcen an Entwicklern. Darüber hinaus gehören polnische Programmierer laut HackerRank zu den besten in diesem Teil Europas und zeichnen sich — basierend auf dem English Proficiency Index — durch die größte Sprachkompetenz aus. Laut dem oben genannten HackerRank liegen Entwickler aus diesem Land in der Kategorie der besten Entwickler der Welt an dritter Stelle der Welt, direkt hinter den Chinesen und Russen, vor Spezialisten aus der Schweiz, Japan oder den USA. Sie führen auch in der Kategorie Java an und belegen den 2. Platz in den Kategorien Algorithmen und Python. Sie verfügen auch über eine hervorragende Ausbildung — laut dem No FLUFF Jobs-Bericht haben 80% von ihnen trotz ihres jungen Alters einen Hochschulabschluss — mehr als die Hälfte (51%) ist zwischen 25 und 34 Jahre alt.
Warum ist Outsourcing aus Polen die beste Wahl für unsere Nachbarn aus Deutschland?
Es ist nicht notwendig, jemanden davon zu überzeugen, dass polnische Unternehmen hervorragende Partner für Nearshoring sind. Dies wird durch qualifiziertes Personal, eine Liste zufriedener Kunden oder abgeschlossener Projekte belegt. Was sind jedoch die wichtigsten Gründe, die Outsourcing aus Polen zur besten Wahl für unsere deutschen Nachbarn machen? Warum ist das polnisch-deutsche Outsourcing so effizient und erfolgreich?
Qualitätsgarantie
Polnische Programmierer kombinieren viele Eigenschaften - hervorragende Ausbildung, Erfahrung, sie haben Schulungen abgeschlossen, Zertifikate erworben. Sie können sich rühmen, für die größten Unternehmen in Polen und der Welt gearbeitet zu haben und einen erheblichen Einfluss auf die Branche und ihre Entwicklung auszuüben. Entwickler aus diesem Land sind an sich schon ein Garant für die Qualität, die Kunden aus Deutschland erwarten, die polnisch-deutsches Outsourcing in Betracht ziehen. Polnische Spezialisten gelten sowohl in Polen als auch auf der ganzen Welt als einige der besten, da die einzigen — laut Pentalog-Bericht — seit 2019 zu den TOP 10 der besten Programmierer gehören. Sie belegen derzeit den 4. Platz unter den europäischen Ländern und den 7. Platz im Vergleich zur ganzen Welt. Darüber hinaus werden in Polen jedes Jahr rund 300.000 Studierende in technischen Studiengängen geschult, was etwa 15.000 neuen geschulten Mitarbeitern entspricht. Somit präsentiert sich der polnische Outsourcing-Markt nicht nur hervorragend, sondern hat auch ein großes Potenzial.
Reduzierung der Kosten
Die Entscheidung über das polnisch-deutsche Outsourcing wird stark vom Preis beeinflusst, den polnische Unternehmen für IT-Dienstleistungen für ausländische Unternehmen anbieten. Sie sind viel niedriger als in Deutschland. Polnische Programmierer verdienen zwar — was die dortigen Bedingungen angeht — recht gut, aber im Vergleich zu deutschen Programmierern sind sie immer noch viel günstiger. Trotz der Tatsache, dass die IT-Einnahmen in Polen im Laufe der Jahre gestiegen sind und sich die Branche entwickelt, sind dies wiederum viel bessere Raten als in Westeuropa. Laut dem NextTechnology-Bericht liegt das Jahresgehalt eines Softwareentwicklers bei rund 25.000 US-Dollar, während es in Deutschland bei rund 60.000 US-Dollar liegt.
Kulturelle Nähe
Einer der größten Vorteile des Outsourcings zwischen Polen und Deutschland ist die kulturelle Nähe dieser Länder. Beide liegen in Europa, in derselben Zeitzone, teilen gemeinsame Erfahrungen, liegen nebeneinander. Bei Geschäftsreisen ist die Entfernung kein Problem - es gibt bequeme Verkehrsverbindungen zwischen Ländern, sowohl Autobahnen als auch Flughäfen. Beide befinden sich in der Europäischen Union und haben daher ein gemeinsames Rechtssystem, das Vorrang vor nationalem Recht hat. Die unmittelbare geografische Lage und die kulturelle Nähe garantieren daher, dass deutsche Partner auf ähnliche Weise schnell und einfach Kontakte knüpfen und pflegen können.
Zusammenfassung
Auf die Frage „Warum sollte ich mich für polnisch-deutsches Outsourcing entscheiden?“ Sie könnten umgangssprachlich und ganz kurz antworten — „Weil es sich lohnt“, „Weil es sich auszahlt“ oder „Weil Ihr Unternehmen dadurch auf ein höheres Entwicklungsniveau springen wird“. Tatsache ist, dass polnische Outsourcing-Unternehmen — nicht nur IT-Unternehmen — auf dem Markt einen guten Ruf genießen und die polnisch-deutsche Zusammenarbeit in diesem Bereich viele Vorteile hat — für beide Seiten. Polnische Unternehmen verfügen über die entsprechende Kompetenz und Bereitschaft, solche Aktivitäten durchzuführen, während dies für die Deutschen einfach rentabel und vorteilhaft ist. Worauf wartest du also?
