Als Unternehmen wissen wir, was wir von unserem zukünftigen Partner erwarten. Wir definieren auch unsere Ziele klar und erinnern uns gleichzeitig an die Bedeutung von Offenheit und Flexibilität. Wir kennen die Prinzipien für den Aufbau einer effektiven Zusammenarbeit und sind uns bewusst, wie wichtig Sicherheitsgrundsätze beim Outsourcing sind. Wir sind bereit, das volle Potenzial der Zusammenarbeit auszuschöpfen. Vor uns liegt jedoch eine weitere sehr wichtige Frage: Wo und wie sucht man nach einem bewährten Partner?
Eigenschaften eines guten Outsourcing-Partners? Worauf muss man achten?
Die Suche nach einem bewährten IT-Partner, der unsere Bedürfnisse und unseren Arbeitsstil voll und ganz erfüllt, kann eine anspruchsvolle und zeitaufwändige Aufgabe sein. Zuallererst sollten wir unsere eigenen Ziele und Erwartungen sorgfältig definieren und uns dann an die wichtigsten Eigenschaften erinnern, die ein wertvoller Outsourcing-Partner haben sollte. Einer der Hauptfaktoren für Qualität ist natürlich Erfahrung. Wir können sie leicht überprüfen, indem wir uns die Website des Bewerbers ansehen, an dem wir interessiert sind, und die dortigen Materialien überprüfen (einschließlich unter anderem: Fallstudie). Auf dieser Grundlage können wir uns zunächst ein Bild davon machen, ob das Unternehmen beispielsweise mit bekannten Marken zusammengearbeitet, anspruchsvolle Projekte umgesetzt und sich mit unserer Branche befasst hat. Neben anderen wichtigen Aspekten, die Sie bei der Suche nach einem attraktiven Partner berücksichtigen sollten, sollten erwähnt werden: der Wissensstand der beschäftigten Fachkräfte, die Qualität der Teamarbeit, die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und die Vielfalt der angebotenen Dienstleistungen.
Wo kann man nach bewährten Outsourcing-Partnern suchen?
Es gibt viele Orte, an denen wir mit der Suche nach dem idealen Partner für die Outsourcing-Zusammenarbeit beginnen können. Es lohnt sich, sich mehrere davon anzusehen und sich nicht auf eine Quelle oder Methode zur Informationsbeschaffung zu beschränken. Nachdem wir uns für mehrere Suchmethoden entschieden haben, können wir auf einfache Weise eine Basis attraktiver Kandidaten aufbauen. Zu den effektivsten Lösungen gehören: Überprüfung von IT-Portalen und Websites, die sich der Branche widmen, an der wir interessiert sind, die Teilnahme an Konferenzen, die Nutzung von LinkedIn und die Analyse von Materialien, die von Unternehmen oder Plattformen mit Bewertungen und Rezensionen bereitgestellt werden.
Schauen Sie sich Plattformen mit Bewertungen und Rezensionen wie Clutch an
Einer der ersten Orte, die wir besuchen sollten, sind Geschäftsportale, die sich der Erfassung und Analyse von Daten, Trends und Meinungen über Unternehmen widmen. Zu den beliebtesten Plattformen dieses Typs gehört Clutch. Hunderttausende von Lieferanten und Kunden besuchen jeden Monat die Website, um ihre Outsourcing-Partner und die Effektivität ihrer Projekte zu bewerten. Dank der gesammelten Meinungen, eines umfassenden Portfolios, das von den Unternehmen erstellt wurde, und einer Vielzahl von Listen werden wir in der Lage sein, einfach und schnell attraktive Kandidaten für eine zukünftige Zusammenarbeit zu finden. Clutch verbessert unseren Suchprozess erheblich. Dank der von der Plattform erstellten Rankings können wir aus den beliebtesten und am höchsten bewerteten Unternehmen auswählen und deren Zuverlässigkeit, Erfolge, Qualität der Projekte und Erfahrung bequem überprüfen. Ein zusätzlicher Vorteil ist auch die Möglichkeit, bestimmte Listen zu überprüfen, die nur IT-Anbieter aus ausgewählten Ländern enthalten oder bestimmte Dienstleistungen anbieten. Britenet verfügt dank langjähriger Erfahrung auf dem internationalen Markt und der effektiven Umsetzung einer Vielzahl von Projekten über positive Bewertungen und Rezensionen sowie über hohe Positionen in vielen Bewertungen auf der Clutch-Plattform.
Besuchen Sie Fachportale, die Ihrer Branche gewidmet sind
Eine attraktive Möglichkeit, nach einem bewährten Outsourcing-Partner zu suchen, besteht darin, den Inhalten spezialisierter Portale zu folgen, die unserer Branche gewidmet sind. Dort finden Sie wertvolle und inhaltliche Artikel über unsere Branche und sogar Texte, die spezifischen Lösungen gewidmet sind, die für unser zukünftiges Projekt relevant sind. Wenn Sie sich mit einzelnen Artikeln vertraut machen, lohnt es sich, auf die Autoren der Publikation zu achten. Experten werden häufig mit einem Unternehmen in Verbindung gebracht, das sich als idealer Kandidat für eine Zusammenarbeit erweisen kann. Wenn der Autor des Eintrags in der Lage ist, fundiertes Wissen und Fachwissen über unsere Branche nachzuweisen, bedeutet dies, dass sein Unternehmen über Spezialisten verfügt, denen wir unser Projekt sicher anvertrauen können. Wir werden sicher sein, dass es in ihrem Team Leute gibt, die unsere Bedürfnisse und Erwartungen verstehen. Der Kommunikationsprozess selbst wird ebenfalls viel transparenter und effizienter sein. So begann ihre Zusammenarbeit unter anderem mit Britenet, Unternehmen aus der Versicherungsbranche, die dank Artikeln zu uns kamen, die Łukasz Nienartowicz, unser Leiter der Abteilung Business Intelligence, für die Wochenzeitung Gazeta Ubezpieczeniowa verfasst hatte.
Nehmen Sie an Branchenkonferenzen teil
Ein weiterer Ort, den wir bei unserer Suche in Betracht ziehen sollten, sind Branchenkonferenzen aller Art. Wie bei den oben genannten Fachportalen können wir auf Konferenzen auch Redner anhören und uns mit ihnen treffen, die sich auf Themen aus unserer Branche spezialisiert haben. Unternehmen, in denen täglich aktive Konferenzteilnehmer arbeiten, können sich als hervorragende Partner für unser Projekt erweisen. Darüber hinaus können wir anhand der vorbereiteten Vorträge die Qualität der Vorbereitung und die Kommunikationsfähigkeit beurteilen, die während der Zusammenarbeit nicht unerheblich sind. Ein weiterer Vorteil der Teilnahme an Konferenzen ist die Möglichkeit eines direkten Treffens und Gesprächs mit einem Vertreter des Unternehmens.
Folgen Sie IT-Portalen und Konferenzen
Es lohnt sich, unsere Suche über die Branchen hinaus auszudehnen, an denen wir interessiert sind. Wenn wir den besten verfügbaren Outsourcing-Partner finden wollen, lohnt es sich, Portale zu besuchen und an Konferenzen teilzunehmen, die der IT selbst gewidmet sind. Der Vorteil vieler IT-Anbieter ist ein vielfältiges Angebot und eine Erfahrung bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte in verschiedenen Branchen. Daher lohnt es sich nicht, unsere Marktforschung auf Bereiche zu beschränken, die nur mit unserer Branche zu tun haben. Auf diese Weise könnten wir Kandidaten übersehen, die qualitativ hochwertige Dienstleistungen anbieten, und ein Team von Spezialisten. Auf Portalen, die ausschließlich der IT gewidmet sind, wie Computerworld, finden wir professionell und zuverlässig erstellte Rankings und Vergleiche, die es wert sind, bei der Auswahl der Kandidaten vorgeschlagen zu werden. Die Teilnahme an den Konferenzen wird eine großartige Gelegenheit sein, sich Vorträge anzuhören, die von Spezialisten vorbereitet wurden und sich auf Technologien oder Lösungen beziehen, die für unser Projekt von entscheidender Bedeutung sein werden.
Analysieren Sie die Fallstudien Ihrer Kandidaten
Wenn wir die ersten vielversprechenden Kandidaten für eine Zusammenarbeit finden, können wir überprüfen, welche Materialien wir auf ihren Seiten finden. Eine gute Informationsquelle über das Unternehmen ist die Diskussion spezifischer Projekte, die sogenannte Fallstudie. Outsourcing-Unternehmen präsentieren auf diese Weise ihre interessantesten oder anspruchsvollsten Projekte. Dank ihnen können wir herausfinden, ob ein bestimmter Lieferant mit ähnlichen Unternehmen wie uns zusammengearbeitet hat. Darüber hinaus erfahren wir auf diese Weise nicht nur die verwendeten Technologien, sondern auch die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert war, und welche Lösungen beschlossen wurden. Die Analyse der Fallstudie ermöglicht es Ihnen, den Kandidaten besser kennenzulernen, einschließlich seiner Arbeitsweise, Erfahrung und der Sektoren, in denen er am effektivsten arbeitet. Britenet verfügt über einen umfangreichen und ständig wachsenden Katalog von Fallstudien, in denen die attraktivsten Projekte vorgestellt werden, die im Rahmen verschiedener Dienstleistungen für viele Sektoren durchgeführt wurden.
Nutze LinkedIn
Wenn Sie so viel wie möglich über einen potenziellen Kandidaten für eine Outsourcing-Zusammenarbeit erfahren möchten oder nur nach bewährten Partnern suchen, schauen Sie sich unbedingt LinkedIn an. Es ist das beliebteste soziale Netzwerk für Personen, die daran interessiert sind, berufliche und geschäftliche Kontakte zu knüpfen. Unternehmen können die Website nutzen, um nach Mitarbeitern zu suchen, während die Arbeitnehmer selbst mehr über den zukünftigen Arbeitgeber erfahren können. Es ist auch ein großartiger Ort für Unternehmen, die nach Partnern suchen. Auf LinkedIn können wir das Unternehmen finden, an dem wir interessiert sind, und dann sein Profil sorgfältig analysieren. Auf diese Weise erfahren wir mehr über die Art der Kommunikation, die Arbeitsweise, das bevorzugte Marketing sowie die Mitarbeiter. Dank der umfangreichen Optionen des Portals können wir die Karrieren einzelner Spezialisten und Teammitglieder genau verfolgen.
Auf der Suche nach einem bewährten Outsourcing-Partner — ist das wirklich so schwierig?
Antworten auf die Fragen: Wo und wie man einen attraktiven und bewährten Outsourcing-Partner sucht, sind nur oberflächlich schwierig. Die Vielzahl von Möglichkeiten und umfangreichen Tools, die die Auswahl von Kandidaten erleichtern, machen den Prozess selbst sehr einfach. Dank Aggregatoren von Bewertungen und Rezensionen, detaillierten Berichten oder Branchenkonferenzen können wir ganz einfach eine Liste attraktiver IT-Anbieter erstellen. Sobald wir die Unternehmen ausgewählt haben, an denen wir interessiert sind, können wir sie uns genauer ansehen, indem wir ihr Portfolio, ihren Fallstudien-Katalog oder ihr LinkedIn-Konto überprüfen. Tatsächlich besteht die schwierigste Aufgabe darin, die erhaltenen Informationen zu vergleichen und einen zukünftigen Partner aus den Besten der Besten auszuwählen.
